為了適應(yīng)國家醫(yī)保支付方式改革，10月22日下午，我院在六樓會議室舉辦DRG管理專題培訓(xùn)，特邀湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院副院長強(qiáng)宏授課。武漢紫荊醫(yī)院夏總經(jīng)理、院長張力華、副院長夏春明、雷正秀、吳松青及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各臨床科室醫(yī)護(hù)人員參加了本次培訓(xùn)。

培訓(xùn)會上，強(qiáng)院長詳細(xì)講解了DRG在我國的發(fā)展與版本、DRG編碼、DRG分組策略與方法、病案首頁質(zhì)控、DRG付費(fèi)模式下的醫(yī)院運(yùn)營管理等方面的內(nèi)容，并針對DRG及績效考核中出現(xiàn)的問題提出了建議。

強(qiáng)院長兩個多小時的精彩解讀，通俗易懂，會場反響強(qiáng)烈，與會人員紛紛表示受益匪淺。

大家認(rèn)真聽課做好筆記

培訓(xùn)結(jié)束后，夏總經(jīng)理首先對強(qiáng)院長的授課表示衷心感謝，并指出，DRG付費(fèi)是醫(yī)保支付方式的一個重大變革，我們必須提高認(rèn)識，不斷學(xué)習(xí)，跟上時代的步伐，這樣才能不被歷史淘汰。

最后，夏總強(qiáng)調(diào)全院各科室、職能部門都要關(guān)注和重視DRG的相關(guān)工作，重視病案首頁的學(xué)習(xí)和填寫，積極運(yùn)用臨床路徑，通過DRG管理有效提高醫(yī)療質(zhì)量。臨床科室和職能部門要加強(qiáng)協(xié)同協(xié)作，加強(qiáng)部門間的溝通與協(xié)調(diào)，最大力度的保障DRG的順利實(shí)施。同時，也希望大家通過DRG管理工具的應(yīng)用，進(jìn)一步分析和挖掘工作中存在的質(zhì)量和效率問題，不斷通過抓學(xué)習(xí)、抓管理、抓質(zhì)量、抓能力建設(shè)、促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。